A EMPRESA AMIGA DA SOCIEDADE: ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS E PRÁTICAS GERENCIAIS LEGITIMADORAS SOB A ÓTICA DA TEORIA INSTITUCIONAL

Autores

  • Edgard Gonçalves da Costa Centro Universitário Unihorizontes- Unihorizontes
  • Antônio Artur de Souza Universidade Federal de Minas Gerais- UFMG

Palavras-chave:

Isomorfismo, Responsabilidade Social, Estratégias Gerenciais

Resumo

As organizações sendo entidades culturais, inserem-se num contexto maior que constitui seu ambiente externo, composto pelos diversos
stakeholders. As entidades não agem de forma isolada, logo, suas estratégicas são pautadas pelo contexto concorrencial em que se inserem. As ações
gerenciais são impostas de fora para dentro da organização, num processo
de imitação que é conhecido pela literatura como isomorfismo (mimético,
coercitivo e normativo). Constatou-se que as práticas socioambientais
adotadas para que as organizações pareçam socialmente responsáveis e
amigas da sociedade muitas vezes não passam de atendimentos a determinações impostas pelo Estado Brasileiro ou pela concorrência. Para realização deste trabalho, foi feita exploração teórica do tema, constituindo-se
numa revisão bibliográfica, de cunho descritivo e explicativo, partindo de
uma abordagem qualitativa.

 

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Biografia do Autor

Edgard Gonçalves da Costa, Centro Universitário Unihorizontes- Unihorizontes

Mestre em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes, de BH/MG.
Consultor de empresas.

 

Antônio Artur de Souza, Universidade Federal de Minas Gerais- UFMG

Pós-doutor em Finanças pela Universidade de Grenoble, na França. Professor Associado
IV da Universidade Federal de Minas Gerais.

 

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Publicado

22-01-2021

Como Citar

Gonçalves da Costa, E. ., & Artur de Souza, A. . (2021). A EMPRESA AMIGA DA SOCIEDADE: ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS E PRÁTICAS GERENCIAIS LEGITIMADORAS SOB A ÓTICA DA TEORIA INSTITUCIONAL. Revista Economia E Políticas Públicas, 7(2), 109–134. Recuperado de https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/economiaepoliticaspublicas/article/view/3534

Edição

Seção

Artigos