The management in a federal institute in North Minas Gerais: organization and possibilities for democratic management
Abstract
The current model and organizational structure of the Federal Institutes characterizes them as functional and verticalized institutions in their administrative and pedagogical structure. The law of creation of these institutions (Law 11892/2008) advocates a pluricurricular and multicampi organizational model. Within its organizational structure, there is a pattern of administrative organization at various levels, which suggests the possibility of democratic management. As part of its pedagogical organization, the verticalization of teaching enables the offer of courses ranging from initial and continuing education to postgraduate studies lato e stricto sensu. Considering the design attributed to the Federal Institutes, we analyzed the management structure within the Federal Institute of Northern Minas Gerais, supported by bibliographic references that deal with the subject and official documents such as the Institutional Development Plan, Regiment and Statute.
Keywords: Democratic management. Federal institutes. Organizational structure.
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