Risco de estresse no trabalho de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família

Autores/as

  • Fernanda Mourão Cardoso
  • Cássio de Almeida Lima Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri
  • André Luiz Ramos Leal Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri
  • Sabrina Aparecida de Lima Mangueira Faculdades Santo Agostinho de Montes Claros - FASA
  • Jair Almeida Carneiro Universidade Estadual de Montes Claros
  • Fernanda Marques da Costa Universidade Estadual de Montes Claros

Palabras clave:

Saúde do trabalhador, Esgotamento profissional, Estratégia Saúde da Família, Enfermagem

Resumen

Objetivou-se investigar o desequilíbrio entre o esforço e a recompensa no trabalho dos enfermeiros que atuam na Estratégia Saúde da Família. Estudo quantitativo, descritivo e transversal, desenvolvido em Montes Claros, Minas Gerais - Brasil. O instrumento utilizado foi a versão brasileira validada do Effort-Reward Imbalance. Os dados foram analisados empregando análises descritivas com caracterização da variável dependente com posterior análise bivariada por meio do software SPSS 17.0 for Windows. Em relação ao comprometimento no trabalho, a maior parte dos enfermeiros, 56,9% (41), apresentou supercomprometimento. Quanto ao desequilíbrio esforço e recompensa, 68,1% (49) dos enfermeiros apresentaram risco de estresse ocupacional. Mas, não foram encontradas associações entre o risco para estresse ocupacional e as variáveis sociodemográficas e ocupacionais estudadas. Houve alta prevalência de desequilíbrio entre esforço e recompensa no trabalho de enfermeiros, indicando risco para estresse. Espera-se que os resultados subsidiem intervenções eficazes na promoção da saúde desses profissionais.

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Biografía del autor/a

Fernanda Mourão Cardoso

Enfermeira. Graduada pela Universidade Estadual de Montes Claros -
UNIMONTES.

Cássio de Almeida Lima, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri

Enfermeiros, Mestrandos pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde,
Sociedade e Ambiente - PPGSaSA, Universidade Federal dos Vales do
Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM.

André Luiz Ramos Leal, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri

Enfermeiros, Mestrandos pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde,
Sociedade e Ambiente - PPGSaSA, Universidade Federal dos Vales do
Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM.

Sabrina Aparecida de Lima Mangueira, Faculdades Santo Agostinho de Montes Claros - FASA

Bacharel em Direito pelas Faculdades Santo Agostinho de Montes Claros -
FASA.

Jair Almeida Carneiro, Universidade Estadual de Montes Claros

Medico. Doutorando em Ciências da Saúde pela Universidade Estadual de
Montes Claros - UNIMONTES.

Fernanda Marques da Costa, Universidade Estadual de Montes Claros

Enfermeira. Doutora em Ciências da Saúde pela Universidade Estadual de
Montes Claros -UNIMONTES.

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Publicado

2020-05-14

Cómo citar

Mourão Cardoso, F. ., de Almeida Lima, C. ., Luiz Ramos Leal, A., Aparecida de Lima Mangueira, S. ., Almeida Carneiro, J. ., & Marques da Costa, F. (2020). Risco de estresse no trabalho de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família. Revista Renome, 5(2), 74–87. Recuperado a partir de https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/renome/article/view/2428

Número

Vol. 5 Núm. 2 (2016)

Sección

Artigos Originais

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