REFORMA TRABALHISTA E A (RE)PRODUÇÃO RENITENTE DAS DESIGUALDADES NO BRASIL

Authors

DOI:

10.46551/rssp202329

Keywords:

Trabalho. Reforma. Crise. Direitos Sociais. Desigualdades.

Abstract

This article presents reflections on the Labour Reform, approved in 2017, and its implications for the dismantling of the Brazilian social protection system. It also considers the emergency scenario of the Covid-19 pandemic and its consequences for social and labour relations. Based on a bibliographical, documentary and social indicator analysis, it is observed that after the approval of the Labour Reform, propagated by neoliberal ideologues as a solution to the capitalist crisis, there is an exponential increase in unemployment, underemployment and hiring characterized by unstable, fragile and precarious work relationships. This reality reveals a process of deconstruction of the social rights of citizenship and the persistence of inequalities in Brazil.

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Author Biographies

Reginaldo Ghiraldelli, Universidade de Brasília

Possui Graduação, Mestrado e Doutorado em Serviço Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). Realizou estágio de pós-doutoramento na Universidade de Roma “La Sapienza” (Roma, Itália), na área de Sociologia do Trabalho. Professor Associado do Departamento de Serviço Social e do Programa de Pós-Graduação em Política Social da Universidade de Brasília (UnB). Líder do Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Sociabilidade e Serviço Social (TRASSO). Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq. ORCID: 0000-0002-9229-7686. Endereço eletrônico: rghiraldelli@unb.br

Isabella Reis Silva , Universidade de Brasília

Graduanda em Serviço Social pela Universidade de Brasília (UnB). Bolsista de Iniciação Científica (PROIC/UnB/CNPq). Integra o Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Sociabilidade e Serviço Social (TRASSO). ORCID: 0009-0001-9253-9630. Endereço eletrônico: mel.isabela.isabella163@gmail.com

Karollyne Araújo da Costa, Universidade de Brasília

Possui Graduação em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UnB). Graduanda em Serviço Social. Bolsista de Iniciação Científica (PROIC/UnB/CNPq). Integra o Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Sociabilidade e Serviço Social (TRASSO). ORCID: 0009-0005-4413-3184. Endereço eletrônico: karoll.araujo2306@gmail.com

Lucas Tenório Soares Carvalho, Universidade de Brasília

Graduado em Serviço Social e Mestrando em Política Social pela Universidade de Brasília (UnB). Integra o Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Sociabilidade e Serviço Social (TRASSO). ORCID: 0009-0008-6143-4458. Endereço eletrônico: lucastenoriosc@gmail.com

Thais Pereira Carvalho, Universidade de Brasília

Graduanda em Serviço Social pela Universidade de Brasília (UnB). Bolsista de Iniciação Científica (PROIC/UnB/CNPq). Integra o Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho, Sociabilidade e Serviço Social (TRASSO). ORCID: 0009-0004-3548-0566. Endereço eletrônico: carvalho.pereira@aluno.unb.br

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Published

2023-09-22

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Ghiraldelli, R., Reis Silva , I., Araújo da Costa, K., Soares Carvalho, L. T., & Pereira Carvalho, T. (2023). REFORMA TRABALHISTA E A (RE)PRODUÇÃO RENITENTE DAS DESIGUALDADES NO BRASIL. Revista Serviço Social Em Perspectiva, 7(2), 277–298. https://doi.org/10.46551/rssp202329

Issue

Vol. 7 No. 2 (2023): "ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL - 30 ANOS DO CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS NA LUTA CONTRA A BARBÁRIE"

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