A adoção planejada da gestão pró-ativa do conhecimento
Palavras-chave:
Conhecimento, cultura, informação, tecnologia e aprendizagem organizacionalResumo
O conhecimento constitui hoje o recurso determinante no sucesso para a maior parte das atividades empresariais. A gestão do conhecimento envolve a utilização pela organização do conhecimento individual e organizacional para
alcance de seus objetivos no mercado. A gestão do conhecimento, pelas suas peculiaridades, exige um adequado
planejamento com um enfoque estrutural e cultural que propicie a introdução da gestão e sua contínua aplicabilidade.
Nesse sentido, tomam dimensões importantes os aspectos culturais além da informação, da tecnologia e da aprendizagem organizacional. Este artigo procura destacar a importância deste planejamento e analisa seu enfoque e estrutura a
partir de duas importantes linhas de ação.
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Referências
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Publicado
2020-05-14
Como Citar
OLIVEIRA NEVES, E. . A adoção planejada da gestão pró-ativa do conhecimento. Revista Unimontes Científica, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 127–132, 2020. Disponível em: https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/unicientifica/article/view/2424. Acesso em: 22 dez. 2024.
Edição
Seção
Artigos Originais
